2月26日上午，公司2024年度工作會議暨四屆十次職工代表大會在八樓會議室召開。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊群山出席會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、各直屬（控股）公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部部門副職以上人員、職工代表參加會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席祝善芳主持會議。
楊群山從精神面貌煥然一新、經(jīng)營業(yè)績顯著提升、深化改革動真碰硬、社會形象大幅改善等方面肯定了商之都在2023年取得的成績，結(jié)合宏觀形勢、行業(yè)發(fā)展情況、集團戰(zhàn)略部署，提出六個方面的意見，一要堅定發(fā)展信心，持續(xù)深化改革攻堅。持續(xù)深化三項制度改革，切實提高人均創(chuàng)收創(chuàng)效能力，不斷激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的活力、動力。二要增強危機意識，發(fā)動全員拓展市場。進一步打通商百、商超、商貿(mào)三個業(yè)態(tài)之間的壁壘，鼓勵更多“走出去開發(fā)客戶”，搶團購份額、搶市場區(qū)域。三要堅持創(chuàng)新發(fā)展，敢想敢闖敢為人先。鼓勵創(chuàng)新思維，加強跨界合作，不斷開辟新賽道。四要強化內(nèi)控建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理根基。堅持和深化扁平化管控和共享平臺機制。嚴控庫存、加快周轉(zhuǎn)、堵塞跑冒滴漏，勤儉節(jié)約辦企業(yè)。五要抓好安全生產(chǎn)，打造放心服務(wù)品牌。常態(tài)化開展安全隱患排查整治，把安全生產(chǎn)教育夯實在一線。六要全面從嚴治黨，營造團結(jié)向上氛圍。將重點領(lǐng)域整治和日常防微杜漸監(jiān)督有機結(jié)合起來，對侵害商之都整體利益和破壞商之都利益最大化的人和事，要堅決嚴肅處理。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王正代表經(jīng)營班子作了題為《勵志篤行 初心如一 以價值創(chuàng)造驅(qū)動商之都脫困轉(zhuǎn)型》的年度工作報告。
王正指出，2023年公司勇于賽道創(chuàng)新，模式創(chuàng)新，努力推進業(yè)務(wù)模式與管理機制的持續(xù)革新，用扎實成果穩(wěn)步拓寬發(fā)展新徑。著力推動了協(xié)同融合，全員營銷亮點紛呈，從深化改革，激發(fā)活力；積極拓新，驅(qū)動發(fā)展；緊盯市場，強化經(jīng)營；狠抓內(nèi)控，強基固本；防控風險，化解難題；強化黨建，從嚴治黨六個方面對2023年工作進行了回顧。
就做好2024年工作，王正要求，要圍繞“做品質(zhì)生活的服務(wù)商”的總體方向，錨定“服務(wù)集團戰(zhàn)略，呼應(yīng)市場需求，踐行社會責任，保障職工權(quán)益”的價值所向，按照“商超沖量，商百做場，商貿(mào)強鏈”的分業(yè)導(dǎo)向，深化國有企業(yè)改革，回歸經(jīng)營本質(zhì)，全力實現(xiàn)經(jīng)營工作提質(zhì)擴量增效，從七個方面對工作進行了具體安排。
會議還通報了2023年度獲得集團以上榮譽的單位和個人。
會議組織職工代表分團討論，審議2024年度工作報告和職工董事述職報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告，通過了公司職代會決議。
會上，王正與三業(yè)態(tài)主要負責人簽訂2024年經(jīng)營目標責任書和安全消防責任書。
文/圖：史思涵
一審：沈進波 二審：何衛(wèi)華、劉衛(wèi)東
編輯：張靜